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安慶廣播電視大學考勤管理暫行辦法(修訂)
[ 字體:  發布時間:2014-12-08 09:21]

安慶廣播電視大學考勤管理暫行辦法(修訂)

 

為了加強學校管理,嚴格勞動紀律,確保正常的教學和工作秩序,根據國家的現行政策和有關規定,結合我校實際情況,制定本暫行辦法。

一.教職工應自覺遵守學校規定的勞動紀律,按時上下班,不遲到、不早退、不無故缺勤、不擅離工作崗位,恪盡職守,努力做好本職工作。

二.學校行政人員(含全日制專職班主任)實行坐班制;專職教師實行考課制(含集體活動)。實行坐班制的人員按學校作息時間考勤;專職教師按教學安排和學校規定的集中活動時間考勤;特殊崗位(含保衛人員和開放教育專職輔導員)由部門考勤。學校實行部門考勤與辦公室統一考勤相結合。

三.教職工的考勤結果是人員聘用、職稱評聘、晉級、評先評優、獎懲的條件之一,與教職工的年度考核、聘期考核及校內分配掛鉤。

四.請假手續及批準權限

1. 教職工請病、事假,必須履行請假手續(電話溝通后以短信方式申請),經批準后方可離崗。

2. 教職工請病、事假在1天以內的,由所在處室主任審批;23 天的由分管校長審批,3天以上的由校長審批。各處室主要負責人請假,1天以內的由分管校長審批,超過1天的,由校長審批。準假人在審批后,應及時將請假人相關信息轉發給辦公室考勤人員備案。

3. 請病假在5天以上的,必須有縣級以上醫院出具的病假證明。

五.病、事假績效扣發:

1. 行政人員事假按每天60元扣發月考勤獎;病假5天以內的(含5天)按每天60元扣發月考勤獎,5天以上的按每天40元扣發月考勤獎。病、事假扣發金額超出月考勤獎部分在當月績效工資中足額扣除。

2. 專職教師因病、事假沒有正常上課的,每2節課參照行政人員半天病、事假扣發月考勤獎,直至月考勤獎扣完為止(課時津貼按實結算)。

3. 教職工全年病假累計超過2個月、事假累計超過15天的(含15天),扣發年終滿勤獎50%;教職工全年病假累計超過6個月、事假累計超過30天的(含30天),全額扣發年終滿勤獎。

六.教職工上班遲到、早退、脫崗、缺會每次扣發30元;曠工半天(曠課2節)扣發60元。教職工全年累計曠工1天的(曠課4節),扣發年終滿勤獎50%;教職工全年曠工1天以上的(曠課4節以上),全額扣發年終滿勤獎。

七.教職工婚假、喪假、子女中高考請假3天內,不扣績效工資。實行計劃生育的女職工,在規定的產假期內停發校內績效工資。

八.教職工應積極參加學校統一組織的會議等集體活動,專(兼)職教師應參加教學管理部門組織的教研活動以及試卷批改、檢查作業等教學活動,上述活動均納入學校統一考勤。

九.本考勤管理辦法自2015年元月1日起執行。



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